1、博劳工法适用于当地和外国在博劳工，适用于国企和私企员工。
2、每周五个工作日，每天工作不得多于9小时，每天工作期间至少有1小时休息时间
3、加班：工人连续工作不得超过14小时；超时加班标准按每1.5小时计算；节假日加班双倍付薪
4、休假：每年员工休假时间不少于15个工作日
5、病假：劳工享有每年休14天病假的权利
6、最低工资标准（2006年5月1日起实行）：
制造业、修理业、服务业：3.35普拉
保安：3.35普拉
零售贸易：2.9普拉
夜间保卫人员：2.8普拉