人才 

       教育是沙特阿拉伯发展议程的核心所在。 

       沙特阿拉伯大力投资于各种教育和培训计划，从而为投资者提供能在知识经济中引领全球的各类人才。 

       与过去相比，如今的沙特阿拉伯更专注于为当今的各种商业项目提供世界级的人才。通过CADRE——一个由阿卜杜拉国王创建的创新人力资源机构，沙特阿拉伯帮助投资者找到最合适的本土或外国人才，并能满足各种最严苛的目标。CADRE主要负责为沙特阿拉伯的各大经济城规划和实施综合人力资本战略，并提供具体的技术人才以让各座经济城顺利运转。CADER借鉴了一些全球知名经济体所制订的相关标准，并以一种以客户为中心的方法为沙特阿拉伯的投资者提供量身打造的人力资本解决方案。 

       沙特阿拉伯近年来在教育战略上取得了重大成功。随着学校经费的增加以及学校建设和教师招聘计划的实施，沙特阿拉伯的识字率从1970年的33%攀升到今天的91%。沙特阿拉伯还大力改善了中学和大学的就学率。此外，参与大学教育的女性数量如今已超过了男性。更多的相关工作也在实施之中。2007年，政府宣布了阿卜杜拉国王公共教育发展项目。该项目将在未来五年时间内拨付120亿沙特里亚尔的经费来实施一项涵盖四大领域的全新教育战略：改善公共教育环境、师资培训、课程开发以及课外活动。 

       我们的努力并不仅仅局限于小学和中学教育。阿卜杜拉国王科技大学（KAUST，一所能容纳13,000名学生的研究型机构）的成立将帮助确保沙特阿拉伯可以培养出下一代的科学家和工程师。因此，阿卜杜拉国王科技大学以及其它教育和研究机构将在沙特阿拉伯的未来竞争力中扮演着一项关键角色；它们的成功有望永久并显著地改善沙特阿拉伯为企业提供优质熟练人才的能力。 

       基础设施 

       沙特阿拉伯已经大大改善了法规环境，并开始投资于大型基础设施开发，以便成为一个领先的全球运输和物流中心。沙特阿拉伯已计划在未来十年内投资1000亿美元来升级和发展其运输基础设施，包括各座经济城内的多模设施，使之成为该地区最大、最先进的基础设施。例如，阿卜杜拉国王经济城（KAEC）内的港口将成为该地区最大的港口，其集装箱吞吐能力将超过1000万TEU，并带有一个专门的麦加朝圣码头。 

       运输部于2002年颁布了一项“国家运输战略”，并在此后提出了一系列旨在改善沙特阿拉伯运输系统的建议。当前，针对运输系统的大量改造项目正在实施之中，包括多个新港口、机场和连接道路的建设和升级，同时也包括一系列的大规模铁路开发项目，比如麦加-麦地那单轨铁路、陆桥以及北-南矿石运输线。随着各种新增投资项目的上马，新建设施将令沙特阿拉伯当前已十分强大的运输能力如虎添翼，从而消除各种运输瓶颈；这些新设施包括26座机场（许多机场当前并没有满负荷运转）、庞大的公路网络以及优质的海上航线。 

       与此同时，沙特阿拉伯电力和热电联产管理局于2006年启动了“电力行业重组计划”，以期在沙特阿拉伯打造出一个极具竞争力的电力批发市场。为了实现这项目标，管理局成立了一家独立的输电公司以及一家主要的买电公司，并通过征收一项过网费的方式让第三方可以接入到系统之中。这种供电模式造就了一个高效的电力市场，保障了住宅和企业的可靠供电。 

       电信 

       鉴于科技对于沙特阿拉伯竞争力的重要意义，沙特阿拉伯通信和信息技术委员会（CITC）当前正在通过一项“普遍服务基金”实现电话和互联网的全境覆盖。 

       该基金制订了一个雄心勃勃的目标：从2008年开始在七年时间内实现100%家庭的覆盖。其它国家的类似基金主要是从电信运营商收取一项费用来补贴电信网络的扩张，而沙特阿拉伯的基金则主要是由政府提供资助。通过普及这些技术，沙特阿拉伯将确保所有地区的企业均可受益于该等技术所带来的生产效率提高，并为所有地区企业的发展提供有力支持。因此，该基金有望改善沙特阿拉伯的科技装备，并给竞争力带来连锁影响。 

       与此同时，为了提升沙特阿拉伯的创新能力，商业部正在制订一项新的工业发展战略。为了响应国王关于实现经济多元化的指示，该项战略将鼓励区域多元化、外国直接投资、私营部门参与以及为沙特阿拉伯引进相关知识产业。新战略的实施有望涉及多个领域，包括支持发展产业和技术集群，利用孵化器项目和商业资源中心来扶持中小企业，改善产业融资机制，实施促进国家和区域创新的各类项目（比如改善私营部门企业之间的协调，推出相关鼓励政策来刺激研发活动，并设立创新融资平台），以及实施旨在加强产业集群相关人力资源能力的各类项目。